Chương trình đi xuất khẩu lao động Macao

Xuất khẩu lao động Ma Cao hiện nay có nhiều công ty xuất khẩu lao động triển khai thị trường lao động Ma Cao và đưa được khoảng 2000 người lao động đang đây. Bên cạnh các đơn hàng làm trong nhà hàng khách sạn hay sòng bạc.. thì các đơn hàng đi làm giúp việc gia đình ở Macao luôn là tâm điểm, đây là đơn hàng phí rẻ, đi dễ mà các chị  em phụ nữ lựa chọn số 1 khi tìm hiểu về thị trường này

Sang Ma Cao , sẽ làm việc gì ?
Theo cục lao động , từ năm 2010 thị trường Ma cao có nhu cầu tuyển hơn 100.000 người lao động nước ngoài . Hiện tại , lao động nước người làm việc tại Ma Cao chủ yếu làm những ngành nghề chính như xây dựng , dệt may, da giày, dịch vụ nhà hàng – khách sạn, quán ăn, giúp việc gia đình.
Trong đó , ngành giúp việc gia đình có đông lao động Việt Nam làm việc nhất cùng với lao động Philippines . Dựa trên nhu cầu nguồn nhân lực làm việc tại Ma cao thời gian tới sẽ có rất nhiều lao động Việt Nam sang Ma cao làm việc ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

Xuất khẩu lao động Ma Cao thị trường tiềm năng cho người lao động

Lương, chi phí bao nhiêu?
Chính quyền Ma cao không quy định tiền lương tối thiểu đối với lao động nước ngoài. Tuy nhiên, nếu chủ sử dụng không bảo đảm các điều kiện làm việc, trả lương thấp so với mức bình quân chung sẽ không cấp giấy phép tuyển dụng lao động nước ngoài. Cụ thể, NLĐ làm 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần, tiền lương làm thêm được trả theo quy định của luật pháp Ma cao. Mức lương trung bình (chưa kể thu nhập ngoài giờ) đối với lao động phổ thông là 4.000 MOP/tháng (1 MOP = 2.000 đồng); giúp việc gia đình 2.500 MOP/tháng; các công việc trong lĩnh vực dịch vụ nhà hàng-khách sạn, quán ăn 4.500-5.000 MOP/tháng). Qua tìm hiểu, tổng chi phí mà NLĐ nộp để sang Ma cao khoảng từ 1.700 – 2.000 USD, tùy hợp đồng và doanh nghiệp.

Những quyền lợi liên quan
Cần lưu ý là NLĐ được chủ sử dụng lao động mua bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm rủi ro, nhưng không mua bảo hiểm y tế. Trường hợp NLĐ bị bệnh thông thường, có thể chữa bệnh tại Ma cao, chi phí do cơ quan bảo hiểm rủi ro chi trả. Trường hợp bệnh nặng, thời gian chữa trị lâu thì hai bên thỏa thuận và đưa NLĐ về nước chữa trị, chi phí về nước do chủ sử dụng lao động chi trả. Một khoản khác là chi phí vé máy bay. NLĐ tự chịu chi phí lượt đi, chủ sử dụng lao động đài thọ vé máy bay lượt về khi hoàn thành hợp đồng hoặc thanh lý hợp đồng trước hạn. Về nghĩa vụ, lao động nước ngoài phải đóng thuế thu nhập. Mức chịu thuế là 5% nếu đạt mức thu nhập từ 10.000 MOP/tháng trở lên. Tuy nhiên, phần đông lao động nước ngoài sẽ không bị đánh thuế thu nhập, do khó đạt mức thu nhập này.

Đừng nên làm việc sai địa chỉ
Luật pháp Ma cao quy định nghiêm việc sử dụng lao động bất hợp pháp cũng như lao động làm việc sai địa chỉ, không có thẻ lao động. Theo đó, chủ sử dụng lao động phi pháp có thể bị phạt từ 2-8 năm tù giam, đồng thời bị phạt từ 10.000-40.000 MOP. Đối với lao động nước ngoài chưa có thẻ lao động hoặc làm việc sai địa chỉ trong giấy phép thì bị phạt từ 5.000-20.000 MOP, bị cấm làm bất cứ công việc gì trong vòng 2 năm.